eman نائب المدير العام
عدد الرسائل : 217 العمر : 33 البلد : مصر رقم العضوية : 2 هوية : الأوسمة : تاريخ التسجيل : 03/02/2008
| موضوع: احد مدوناتى على موقع جيران ...اين المعلم الذى نقول عنه من علمنى حرف صرت له عبد الإثنين ديسمبر 19, 2011 1:28 pm | |
| اين المعلم الذى نقول عنه من علمنى حرف صرت له عبد الاثنين, 16 مايو, 2011
السلام عليكم
اصدقائى وجيرانى الاعزاء
المدرس او العلم فى مصر
البعض منهم
لايهمه
غرس القيم الاخلاقية ولادينية فى نفوس الطلاب
ولا يهمه اعداد جيل مبدع يخدم مصر
ولا يقوى روح الانتماء للوطن ولادعم روح التعاون
عند الطلاب
ولا يحث الطلاب على المشاركة المجتمعية ولا مساعدة الاخريين
ولا يرعاه الموهبيين
ولا يهمة تفعيل دور الانشطة المدرسية المختلفة
ولايهمة النهوض بالطلاب الضعاف بسلك الطرق
لاتقان القراءة والكتابة
ولايهمة استخدام الكمبيوتر ولا وسائل التكنولوجية الحديثه
ولا تفعيلها فى العملية التعلمية
ولا الاهتمام بصيانة المبنى المدرسى
ولا النظافه العامة
كل همة الاستفادة وعدم الافاده
للاسف
الا لمن يدفع
فى الدرس الخصوصى
نريد من مثل هذا المعلم يراعى ضميرة
فى الفصل التعليمى بالمدرسه
وينسى التجارة بالعلم
ويتقى الله فى الاسرة المصرية
ولاننكر ان فى مدرسين على مستوى عالى
يعرفه ان العلم رساله
وانما اين هما
نتمنى يعود المدرس الحقيقى
الذى نقول عنه
من علمنى حرف صرت له عبد
أضافها EMAN في اين المعلم الذى نقول عنه من علمنى حرف صرت له عبد @ 03:34 ص [ارسل هذا المقال لأصدقائك] خبّر عن هذا المقال: Khabber Del.ici.ous Digg Reddit Y! MyWeb Google Bookmarks (7) تعليقات
أضف تعليقا
اضيف في 16 مايو, 2011 04:18 م , من قبل aymanelwany من مصر
حقيقةً افتقدنا هذا المعلم ...لانه ببساطة فقد نفسة وشخصيته في خضم البحث عن المال ومواجهة اعباء الحياة .. فلم يعد لدينا من يخلص في عملة لطف الله بنا !! اضيف في 17 مايو, 2011 12:24 ص , من قبل same82
السلام عليكم
اختي الفاضلة
مررت من هنا فأعجبت بما سطره قلمك الراقي والصادق في ما سطر سلمت يمناك وتقبلي مروري المتواضع لك تحياتي
عــ الدين ــز.../ اضيف في 17 مايو, 2011 01:42 م , من قبل emaa91 من مصر
اضيف في 17 مايو, 2011 03:57 م , من قبل alisegeer من السودان
السلام عليكم ورحمة الله اتفق معك وهذا التغيير ضرب كل اركان العالم العربى لعدة اسباب منها ١ -عدم الاهتمام بالمعلم فى المجتمع ٢- حقوق المعلمين مهضومة فاجورهم لاتتناسب مع مايبذلونه من مجهود ٣-ضعف الاعداد والتدريب ٤- بيئة العمل | |
|